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中國時報【蕭方綺、李宜蕙╱台北報導】

製作人張曼娜昨說「很遺憾新人從缺」,每個評審都有一把尺,新人獎設立目標是鼓勵新進演員,「怎樣挑,總有一個吧。」她舉例黃河2007年憑處女貸款作《危險心靈》打敗戴立忍,成為金鐘影帝,因當年沒有新人獎,「當時的他演技生澀,不過很貼近學生角色。」

黃河處女作打敗老演員

導演黃志翔說,金馬獎、金曲獎為鼓勵優秀新人,皆設置新人獎,金鐘當然也應該,大陸有許多表演學校,正規的學習管道多,培養新人的渠道較完整。經紀人柴智屏說,台灣戲劇預算低,所以做戲要有「熱忱」,雖然新人演技不成熟,也需鼓勵。有網友認為新人獎要找的是可造之材,並非演技已爐火純青的演員。

金鐘50入圍名單中,綜藝節目從缺2個,只有3個「勉強入圍」,引起吳宗憲等綜藝人的強烈反彈。電視戲劇人則認為問題較大的是「新人獎從缺」。今年金鐘恢復新人獎卻全額從缺,評審總召藍祖蔚30日說,今年只有16部戲劇報新人獎,「從缺並非打擊演員信心,評審是認為企業貸款新人在戲劇中沒有足夠的發揮空間,無法讓他們脫穎而出。」

她說,近年來許多演員因片酬、市場棄守台灣,到大陸發展,她曾參與中視《鋤頭博士》、民視《超人氣學園》等校園劇,近日在三立《料理高校生》一口氣用了25個新演員演高中生,「造新人」是目前最重要的事,給予他們平台出頭。

大陸培育新人管道完整

金鐘選不出新秀 製作人嘆缺鼓勵

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內容來自YAHOO新聞

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/金鐘選不出新秀-製作人嘆缺鼓勵-215005643.html

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